YOGYAKARTA – Pusat Pendidikan dan Latihan (PusdiklatMu) Muhammadiyah resmi menyelenggarakan Public Seminar "High Impact Leader & Manager" yang bertempat di Grand Rohan Hotel, Yogyakarta. Acara strategis ini berlangsung selama dua hari (29–30 Juni 2026) yang dihadiri para praktisi, pendidik, pejabat BUMM, serta jajaran pimpinan struktural Muhammadiyah dari berbagai daerah.

Dalam sambutannya, Direktur PusdiklatMu, Sarjilah, menegaskan kembali komitmen lembaga untuk menjadi center of excellence dalam pengembangan sumber daya manusia yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan zaman. Beliau menyampaikan bahwa tantangan eksternal saat ini bergerak sangat cepat dan dinamis, sehingga menuntut institusi untuk terus berinovasi. Melalui pelatihan ini, diharapkan para peserta tidak lagi terjebak pada budaya sekadar "hadir", melainkan mampu membawa perubahan nyata dan memberikan dampak signifikan di unit kerja masing-masing.

Apresiasi tinggi juga datang dari Sekretaris Pimpinan Pusat Muhammadiyah, Muhammad Sayuti. Beliau memberikan sorotan khusus terhadap terobosan baru yang dilakukan oleh PusdiklatMu. "Tantangannya ke depan harus lahir leader baru. Sayuti sangat mengapresiasi PusdiklatMu karena untuk pertama kali dalam sejarah mampu membikin acara berbentuk Public Seminar High Impact Leader Dan Manager " ujar Muhammad Sayuti dalam penyampaiannya.

Pelatihan intensif ini menghadirkan jajaran instruktur dan pemateri ahli nasional yang memiliki jam terbang tinggi dalam pengembangan organisasi, di antaranya Iwan Kurniawan, Ridwan, Paryanto, Muhammad Taufiqurrachman dan Sarjilah. Pada pembelajaran hari pertama yang mengusung tema "Building Leadership Foundation",. Para narasumber membekali peserta melalui empat materi fundamental yang disampaikan secara runut, diawali dengan materi Why Do We Need High Impact Leaders & Managers? yang membahas tantangan organisasi modern dan LEGO Leadership Simulation. Sesi kemudian dilanjutkan dengan materi Leader vs Manager – Memimpin dan Mengelola Secara Efektif untuk mengupas perbedaan peran manajerial, disusul dengan pembahasan Building High Performance Team guna mempelajari karakteristik tim serta membangun kepercayaan, dan ditutup dengan materi Situational Leadership & Coaching Skills yang berfokus pada penyesuaian gaya kepemimpinan dan teknik coaching.

Memasuki hari kedua, seminar yang bertemakan "Driving Performance & Organizational Impact". rangkaian acara langsung memandu peserta masuk ke dalam aspek manajerial praktis bersama para narasumber melalui pendalaman empat materi esensial secara berkesinambungan. Pembahasan dimulai dengan materi Leading Change & Transformation yang mengulas strategi menghadapi penolakan perubahan dan simulasi kepemimpinan, lalu disambung dengan materi Decision Making & Problem Solving for Leaders yang melatih kerangka berpikir sistematis serta pengambilan keputusan berbasis data. Selanjutnya, para narasumber membedah materi Driving Execution & Accountability untuk mengubah strategi menjadi aksi nyata melalui sistem monitoring dan KPI, sebelum akhirnya seluruh rangkaian kelas diakhiri dengan materi puncak Becoming a High Impact Leader & Manager yang memandu peserta menyusun Personal Leadership Blueprint serta Individual Action Plan.

Melalui pelaksanaan seminar ini, PusdiklatMu berkomitmen melahirkan standardisasi kepemimpinan berkualitas premium tanpa kompromi di seluruh lini Amal Usaha Muhammadiyah (AUM). Momentum ini menjadi langkah awal bagi PusdiklatMu untuk terus "Bergerak Tanpa Batas, Berdampak Lebih Luas."