Yogyakarta – Pusat Pendidikan dan Latihan (PusdiklatMu) Muhammadiyah resmi menyelenggarakan Public Training "High Impact Leader & Manager" Batch 2 yang bertempat di Grand Rohan Hotel, Yogyakarta. Acara strategis yang berlangsung selama dua hari (27–28 Juli 2026) ini diikuti oleh 29 peserta dari berbagai instansi, di antaranya: Kantor Sekretariat Pimpinan Pusat Muhammadiyah, LazisMU PWM Jawa Tengah, Hara Chicken, Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah, Madrasah Mu'allimat Muhammadiyah, SMA Muhammadiyah 3 Yogyakarta, SMA Muhammadiyah Al Mujahidin, SMK Muhammadiyah 1 Yogyakarta, SMK Muhammadiyah Prambanan, SMP Muhammadiyah 10 Yogyakarta, SMP Muhammadiyah 3 Depok Sleman
Direktur PusdiklatMu, Sarjilah, membuka secara langsung kegiatan tersebut. Dalam paparannya, beliau menegaskan bahwa peningkatan kompetensi difokuskan pada profesionalisme pengelolaan di setiap komunitas. Sarjilah juga menekankan bahwa kehadiran pimpinan harus membawa perubahan positif; jika tidak, hal itu akan berdampak kurang baik bagi kinerja lembaganya. Beliau secara bangga mengungkapkan bahwa pelatihan ini sangat istimewa karena menghadirkan peserta dengan latar belakang yang beragam.
Apresiasi tinggi juga datang dari Sekretaris Pimpinan Pusat Muhammadiyah, Muhammad Sayuti. Beliau memberikan sorotan khusus terhadap inovasi baru yang dilakukan oleh PusdiklatMu.
"High Impact Leader & Manager hadir untuk mengawal pergerakan Muhammadiyah yang semakin besar. Di antara tanda-tanda yang harus kita syukuri adalah Muhammadiyah selalu melahirkan inovasi baru," ujar Sayuti. Beliau juga menambahkan bahwa pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang mampu melahirkan pemimpin-pemimpin baru.
Rangkaian Materi Pelatihan
Pelatihan intensif ini menghadirkan jajaran instruktur dan pemateri ahli nasional yang memiliki jam terbang tinggi di bidang leadership dan management, di antaranya Mohamad Kurniawan, Ridwan, dan Punang, serta pembicara tamu Sarjilah dan Muhammad Sayuti.
Pelatihan intensif ini berlangsung selama dua hari dengan mengusung tema besar kepemimpinan dan dampak organisasi. Pada hari pertama, peserta diajak memperkuat fondasi kepemimpinan, manajemen tim, serta keterampilan coaching. Memasuki hari kedua, fokus bergeser pada strategi eksekusi manajerial, manajemen perubahan, hingga penyusunan rencana aksi nyata bagi organisasi.
Penutupan dan Harapan
Dalam sesi penutupan, Novi menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi kepada para peserta yang hadir dengan penuh antusias. Beliau berharap pelatihan ini menjadi pijakan bagi para pemimpin untuk terus tumbuh dan menginspirasi lingkungan sekitarnya. Novi menggarisbawahi bahwa hal yang sering kali sulit dirasakan oleh pemimpin adalah perubahan yang mereka lakukan sendiri, padahal perubahan tersebut justru menjadi teladan dan pandangan bagi orang lain.
Melalui pelaksanaan public training ini, PusdiklatMu berkomitmen melahirkan standar kepemimpinan berkualitas premium tanpa kompromi. Momentum ini menjadi langkah awal bagi PusdiklatMu untuk terus "Bergerak Tanpa Batas, Berdampak Lebih Luas."